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Course overview
対立のない人生は夢のようなものです。 しかし、実世界ではそのようなことはなく、職場での対立は、私たち全員にとって、残念なことに避けられないものです。 性格における対立と組織での対立は、さまざまな異なる原因で発生し、さまざまな異なる形で現れます。 このため、対立を解決することは必要なスキルであり、ビジネス プロフェッショナルはこの対立に対処し、対立の管理を行うための計画が必要です。 このコースでは、対立の原因とそのサインを認識する方法を学びます。 また、対立の管理の戦略と対立を解決するためのプロセスについても学びます。 さらに、扱いにくい人々への対応や、問題が発生した際に対立の管理のプロセスを順調に進める方法について確認します。
What will i learn?
- You will learn about
- 本コースで扱われている分野を深く理解する
- 組織における対立および個人間の対立の原因を認識する
- 職場での対立を防止または軽減するのに役立つ措置を確認する
- 職場での対立において許容されるべきではない行動を認識する
- 対立の状況に直面した際にとるべき適切な行動を認識する
- 職場での対立を解決するための手順を判断する
- 対立を解決するための障壁を克服するための手法を特定する
Requirements
Curriculum for this course
1 Lessons
35 mins
職場での対立を解決する
1 Lessons
00:35:00 Hours
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職場での対立を解決する
Preview 00:35:00
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